歲序更替，新程再啟。為展現新年新風貌、塑造社保服務新形象，進一步提升群眾的獲得感與滿意度，新疆生產建設兵團第一師十二團社保所以新職工培訓為切入點，以落實退休新政策為著力點，持續深化、細化服務內容，全力打造“貼心、暖心”的服務模式，以熱情飽滿的社保新姿態開啟2025年的全新征程。

培訓新職工，夯實服務基礎

1月3日，借“冬季職工法治大培訓”的契機，新疆十二團社保所對2024年新招職工開展了全面且深入的社保知識培訓。重點圍繞什么是社會保險，職工繳納社會保險費后享受的權利和需要履行的義務，以及電子社保卡的激活及使用等相關內容，幫助連隊職工正確了解社保知識，樹立積極參保繳費意識。

解讀新政策，保障職工權益

2025年1月1日起，延遲退休在全國實施。堅持自愿、彈性，是漸進式延遲退休年齡的重要原則。職工到底怎么自愿選擇退休？提前或者延后退休具體怎么操作？十二團社保所通過舉辦政策解讀會、發放宣傳資料、利用QQ群、微信群推送相關信息等多種方式，宣傳延遲退休政策。針對職工在政策理解上存在的疑問，社保所工作人員始終秉持耐心、細心的態度給予及時解答，確保即將退休的職工能夠全面、準確地理解政策內容，切實保障職工的權益。

錨定新目標，力促應保盡保

為進一步擴大社保覆蓋范圍，全力實現全民參保的目標，十二團社保所精心制定了2025年的參保新目標。一方面，加大對企業的宣傳引導力度，通過深入企業開展政策宣講、組織座談會等形式，鼓勵企業積極為職工參保；另一方面，針對靈活就業人員、農民工等重點群體的實際情況和需求特點，量身定制個性化的參保方案。此外，社保所工作人員還要積極深入社區、農貿市場等人員密集場所，廣泛宣傳社保政策，切實提高群眾的參保意識。同時，建立參保信息動態管理機制，及時掌握參保情況，對未參保人員進行跟蹤服務，確保每一位符合條件的群眾都能順利參保，力促實現應保盡保的目標。

新的一年，萬象更新。十二團社保所將繼續優化社保服務，把“以民為本、為民解困、為民服務”的服務理念貫穿于工作的各個環節，著力解決好團場職工群眾各項急難愁盼問題，確保在新的一年里開好局、起好步，展現社保新作為，譜寫服務新篇章。（李升夫）