自主題教育開展以來，南區(qū)銷售公司黨總支立足實(shí)際，全力做好思想、文化、廉潔、實(shí)踐“四味套餐”，引導(dǎo)干部員工將思想和行動統(tǒng)一到主題教育活動的各項(xiàng)部署要求中來，讓主題教育“精準(zhǔn)”入心，取得實(shí)效。

做實(shí)“營養(yǎng)套餐”，為主題教育“補(bǔ)鈣鑄魂”。分公司黨總支把理論學(xué)習(xí)作為主題教育的重要內(nèi)容，構(gòu)建“原著領(lǐng)學(xué)+專題研討+個人自學(xué)”的“三位一體”學(xué)習(xí)模式，依托“三會一課”、主題黨日等方式，在干部員工中廣泛深入開展學(xué)習(xí)，開展理論學(xué)習(xí)5次，參與人數(shù)80余人次。圍繞“為什么轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)”，組織各支部、各崗位談?wù)J識體會、談責(zé)任目標(biāo)、談思路舉措、談精神狀態(tài)，讓主題教育有聲有色、鮮活生動。

做亮“文化套餐”，為主題教育“增添活力”。分公司黨總支把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為主題教育的重要抓手，開展了企業(yè)文化專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣貫《新時代大慶油田當(dāng)好標(biāo)桿旗幟建設(shè)百年油田宣貫手冊》，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合主題教育相關(guān)內(nèi)容，深入講解企業(yè)文化的內(nèi)涵和重要意義，以圖文并茂的表現(xiàn)形式讓內(nèi)容變得通俗易懂，引導(dǎo)員工將文化理念轉(zhuǎn)化為行動自覺，推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

做好“廉潔套餐”，為主題教育“健康體檢”。分公司黨總支把主題教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合，組織黨員干部通過開展“5.10我要廉”主題黨日、“清風(fēng)微課堂”等特色活動，改作風(fēng)、樹形象、提效能。以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)，督促全體黨員“靶向式”學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，全方位、多層次強(qiáng)化關(guān)鍵崗位黨員紀(jì)律意識，真正做到提醒學(xué)習(xí)有收獲、意識形態(tài)有提升、思想政治受洗禮。

做細(xì)“實(shí)踐套餐”，為主題教育“蓄能充電”。分公司黨總支將以學(xué)促干作為深入開展主題教育的具體實(shí)踐和必要路徑，領(lǐng)導(dǎo)班子主動深入基層宣傳和講解分公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，推行紅色網(wǎng)格治理模式，積極引導(dǎo)員工在網(wǎng)格內(nèi)開展“金點(diǎn)子征集”、“心理疏導(dǎo)”、“困難員工幫扶”等活動，結(jié)合發(fā)展規(guī)劃、安全環(huán)保、提質(zhì)增效等具體工作，精管細(xì)算挖潛，強(qiáng)化營銷收費(fèi)，打通主題教育實(shí)踐活動“最后一公里”，尋突破、增效益，努力實(shí)現(xiàn)“質(zhì)效”雙增。（韓熠凡）