圖為2023全國企業文化現場會
中國石化鎮海基地是國家七大石化產業基地之一——寧波基地的核心組成部分，也是中國石化重點打造的四大世界級煉化基地之一。目前，基地已形成以鎮海煉化為龍頭，以24家合資合作企業和托管企業為主體，“股權多元化、管理一體化、發展最優化、效益最大化”管理特色鮮明的綠色石化基地。
據悉，鎮海煉化擁有原油加工能力每年2700萬噸，乙烯生產能力每年220萬噸，管理的碼頭年吞吐能力1.2億噸，罐儲能力約1700萬立方米，管理資產總額近1000億元，是集“產銷研用”于一體、中國最具競爭力的煉化基地，被國務院國資委確立為國資央企新標桿。
中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼理事長朱宏任在致辭中說，鎮海煉化在黨建引領下，以企業文化建設強根鑄魂，打造永葆基業長青的綠色石化基地。鎮海煉化企業文化呈現出三大特點：一是堅持把握方向和與時俱進相結合，突出企業文化引領發展的本質屬性。二是堅持完善機制和管理創新相結合，突出企業文化促進發展的實踐屬性。三是堅持高端站位和再造動力相結合，突出企業文化保障發展的時代屬性。
中國石化黨組宣傳部部長、企業文化部（新聞辦）主任、品牌部總經理于永生表示，在核心價值理念上，鎮海煉化時時處處彰顯和落地母公司文化；在專項文化上，堅持“各自領域發揮作用”，不斷強化與專項工作緊密融合，融入專業工作；在基層文化上，堅持“百花齊放，百家爭鳴”，鼓勵基層結合實際創新，加強價值觀管理和價值理念落地的實踐研究，推進并規范基層文化建設。同時，鎮海煉化持續推動文化品牌外溢輸出，為集團持續深化企業文化建設做出積極支撐。
全國黨建研究會特邀研究員、國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記曾堅指出，鎮海煉化建設伊始就高度重視企業文化建設，在企業發展的不同階段形成了不同特質的企業文化，凝練了“煉油先煉人、煉人先煉帶頭人”等一大批先進理念，創造了領先于國內石化行業的輝煌業績。推廣鎮海煉化企業文化建設的成功經驗，既是對鎮海煉化企業文化建設的充分肯定，同時也為全國煉化企業乃至各行各業的企業文化建設提供了新鮮經驗和生動案例。
浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會常務副會長兼秘書長鄭一方表示，鎮海煉化一直高度重視企業文化建設，在傳承和創新中不斷提煉和展現各階段性的文化特色，形成了獨具特色的“3683”企業文化建設模型，創造性地將中國共產黨的優秀傳統、中華民族優良傳統、中國石化的優良傳統、現代企業管理成果以及浙江優秀的地域文化不斷地融合，成為許多企業競相學習的榜樣。浙江企聯將繼續以企業文化體系建設培育和價值體現為重點，加強調查研究，與廣大企業共同探索浙江企業文化體系建設的創新之道。
寧波市政府辦公廳副主任馬建江表示，鎮海煉化作為寧波市綠色石化行業的領軍企業，始終錨定“世界級、高科技、一體化”目標，充分發揮企業文化的靈魂和支柱作用，為建設加快世界一流企業作出了有益探索和積極貢獻。鎮海煉化的發展壯大，生動詮釋了寧波企業和企業家守正創新、踔厲奮發、永爭一流的不懈追求。
鎮海煉化公司代表、黨委書記莫鼎革以《黨建引領 文化潤心 在傳承與創新中奮力打造“世界級、高科技、一體化”綠色石化基地》為主題作了企業文化報告。從鎮海煉化企業文化的形成發展、實踐成效、經驗啟示三個方面，詳細介紹了鎮海煉化以高質量企業文化建設全面推動企業高質量發展，加快建設世界一流企業的探索與實踐。他認為，鎮海煉化的企業文化有三點啟示：一是必須傳承弘揚好紅色的文化基因；二是必須傳承弘揚好首創的文化基因；三是必須傳承弘揚好奮斗的文化基因。
北京財貿職業學院原校長、二級教授，首都經濟貿易大學博士生導師王成榮在點評中詮釋了鎮海煉化的企業文化建設經驗，使參會代表對鎮海煉化的企業文化成果有了更深更全面的理解，對優秀企業文化引領支撐企業高質量發展的意義有了更深刻的理解（鄭文）
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