原標題：聚焦“四個一” 跑出“加速度”——我市著力破解重點企業用工難問題
近年來，欽州市重大項目建設不斷刷新“欽州速度”，吸引大量企業紛紛入駐，但也因此出現用工缺口比較大的問題，招工難成了重大項目建設的“攔路虎”“絆腳石”。
為破解疫情影響下企業“招工難”和群眾“務工難”矛盾，全市各級組織部門、人社部門主動擔當作為，推動各級黨組織把服務重點企業招工作為實施“壯產業”戰略的重要舉措，改變以往“撒胡椒面”的招工模式，創新建立“四個一”精準招工服務機制，推出跨區聯動、一縣包一企、穩崗激勵等創新舉措，有力推動農村富余勞動力實現就近就業，有效破解全市多家重點企業用工缺口問題，在推動全市重大產業發展中充分發揮組織優勢、貢獻組織力量。
目前，“四個一”精準招工服務機制有效解決了全市500多家重點企業用工缺口問題，獲評全市改革創新十佳成果之一。
構建企業用工“一盤棋”格局
全市各級組織部門、人社部門貫徹落實市委、市人民政府服務重點企業招工的部署要求，建立“跨區聯動”合作機制。由欽州市委組織部、市人力資源社會保障局牽頭，欽州港片區、欽州高新區、各經開區與縣（區）共同參與招工聯席會議制度，每季度首月開展招工專題會，了解欽州港片區重點企業用工情況，研討解決企業招工難題；創新推行一個縣（區）包一個企業的精準招工方式，實行“一縣一企”分工模式，落實浦北縣包廣西港創智睿公司，靈山縣、欽北區包廣西中偉新能源公司，欽南區包寶暢聯達新材料公司和金桂漿紙業公司的分工要求，由各縣（區）負責了解企業用工人數、薪酬、勞動強度等情況，建立重點企業用工需求清單，并根據摸排的勞動力信息情況，各自負責組織開展招工活動。
建立“三個聯動”服務機制，各縣（區）以鎮為單位，通過黨建工作站聯動村黨組織、村黨組織聯動自然村黨支部、駐村工作隊員和黨員入戶聯系群眾的方式，精準掌握本區域適齡勞動力人數和就業意向，按需推薦重點企業招工信息，并將收集到的勞動力信息逐級上報，做到服務企業和勞動力“雙精準”。
實行進廠就業“一張單”模式
為精準對接需求，欽州市創新實行定額派單、定向派單制度。按照企業用工需求進行派單，以單個企業招工達到100人以上的，招工任務直接下達到縣（區），由縣（區）負責具體組織招工；招工人數在50人—100人之間的，由縣（區）直接下達任務到鎮（街道）負責完成；人數在50人以下的，招工任務直接下達村（社區），由村（社區）負責完成。
推行“一域一廠精準招工”工作模式，通過縣（區）、企業黨組織共享企業招工、勞動人員信息，實行“一村進一廠”或“一鎮進一廠”方式集中組織招聘會，協調面試場地由企業轉到鎮村，將崗位送到家門口，將員工送到廠門口，做到組織精準、人群精準、服務精準，幫助群眾實現就近就業。去年，欽州市城鎮新增就業16984人、城鎮失業人員再就業5736人、就業困難人員就業3359人, 農村勞動力轉移就業新增31233人，提前3個月超額完成自治區下達的目標任務，促進工業園區企業新招用員工15060人。
建立服務就業“一張網”體系
精準宣傳動員，實行服務招工專班制度。全市村黨組織組建“村干部＋駐村隊員＋網格黨員＋村民小組長”的招工宣傳小分隊，重點對有就業意向的村民進行宣傳動員，993個村級黨群服務中心共登記農村適齡勞動力信息5萬多條，組織駐村第一書記及工作隊員開展以脫貧勞動力為重點的“送崗位”上門活動，專人分片跟蹤引導。
組建服務企業招工工作專班，深入企業、鎮村、學校開展招工工作，建立服務企業招工專員、熱線聯系、精準對接、信息互聯互通、解決企業用工問題銷號等制度，為園區企業用工提供“保姆式”貼心服務，有力推動重大項目建設，為自貿區重點企業招工2562人。其中，圓滿完成中偉新材料招用一線工人1860人任務，有力確保投資超百億元的中偉新材料實現當年落戶、當年建設、當年投產對一線工人的需求，有力推動全市141個新開工、竣工項目建設。
建立穩崗激勵“一條鏈”機制
欽州市積極開展穩崗幫扶、招工激勵相關機制，以村為單元，將村干部和黨員安排為本村外出務工人員的“穩崗幫扶人”，建立“一對一”穩崗幫扶聯系機制和委托代辦機制，通過村黨組織協調解決務工人員日常問題和后顧之憂。落實引導農村勞動力就近就業工作經費補助辦法，將服務企業用工納入各級發展村集體經濟的考評體系，對村干部組織推薦并穩定就業的，給予村委工作補助經費作為村集體經濟收入，凡組織推薦本村勞動力到廣西自貿試驗區欽州港片區重點企業成功就業，且經過3個月試用期企業決定繼續留用的，每推薦1名工人便給予村集體一定的招聘服務補貼，這一辦法，既有效增加全市村級集體經濟收入，又極大提升了村干部參與精準招工的積極性和務工人員穩定性。2021年，全市有集體經濟任務的985個行政村均達到5萬元以上，全年累計收入10014.32萬元。
欽州市發揮密切聯系群眾的優勢，助推全市重點企業開展精準招工。2021年，市內14個工業園區新招員工23800多人，提前一個季度完成自治區下達的新增就業崗位任務，有效地破解了企業招工難題，營造出良好的營商環境。（文章轉載自：欽州日報 記者 蘇俊銘 通訊員 梁貴勝）
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