近日，《中國煤炭工業(yè)協(xié)會關(guān)于命名2024年度煤炭行業(yè)技能大師、技能大師工作室的決定》公布，中煤新集口孜東礦通風(fēng)區(qū)戚向男技能大師工作室被命名為全國煤炭行業(yè)技能大師工作室稱號。

技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展風(fēng)向標(biāo)，是實施人才強企戰(zhàn)略發(fā)展的總體要求，更是深化改革的有效途徑及實踐應(yīng)用。近年來，該礦高標(biāo)準(zhǔn)打造出“煤炭行業(yè)技能大師工作室”“安徽省勞模創(chuàng)新工作室”“中國中煤青年創(chuàng)新工作室”及專業(yè)化工作室等，形成了科技創(chuàng)新特色“品牌方陣”，成為激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強力引擎。

科技創(chuàng)新的“根據(jù)地”

走進該礦各“大師工作室”，成員照片、履歷、榮譽“光鮮亮麗”；各種設(shè)備、工具、配件“擺放整齊”……處處彰顯出生機活力。

為深入實施“科技興企”戰(zhàn)略,早在“大師工作室”成立之初，該礦就明確了發(fā)揮這一創(chuàng)新平臺引領(lǐng)作用，先后投入近千萬元，完善基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)施，引進多功能電教平臺，配置各專業(yè)設(shè)備模型，搭建職工培訓(xùn)的講臺、技術(shù)比武的擂臺、建功立業(yè)的舞臺。

與此同時，該礦不斷推進“大師工作室”機制創(chuàng)建,規(guī)范理論課堂、技術(shù)講堂、導(dǎo)師帶徒、科技攻關(guān)“四項”職能，項目覆蓋11個專業(yè)，并對創(chuàng)新項目實施“月度+季度”考核評級獎勵,引領(lǐng)創(chuàng)客熱潮，成為了名副其實的科技創(chuàng)新“根據(jù)地”。

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。自該礦“大師工作室”成立以來，先后完成各類創(chuàng)新成果200余項、授權(quán)專利17項，其中“鋼絲繩無毛刺對接”技術(shù)被選為安徽省第六屆絕技絕活項目。

人才成長的“孵化池”

高技能人才隊伍建設(shè)是人才強企戰(zhàn)略重要一環(huán)。該礦著力將“大師工作室”打造成為厚植人才成長的沃土，為礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。

將“大師工作室”作為鍛造人才成長的“孵化池”，該礦深入開展“工匠上講臺”“技師大講堂”“專業(yè)小課堂”等活動，采取“情景演示法”“案例模擬法”“仿真訓(xùn)練法”等培訓(xùn)方式，促使工作室成為職工掌握技術(shù)的“大課堂”、切磋技藝的“練兵場”。

為解決礦井綠色智能化發(fā)展中對“高精尖”技能人才的需求，該礦“大師工作室”吸納各級勞模8人，資深技師及高級技師60余人，打造“巨慧”智囊團，讓“伯樂相馬”與“賽場選馬”并駕齊驅(qū)，發(fā)揮人才隊伍培養(yǎng)的輻射帶動作用。

借助于“大師工作室”創(chuàng)客平臺，該礦累計培訓(xùn)技術(shù)工人3000余人次，技能人才占員工總數(shù)的80.25%，涌現(xiàn)出“全國勞動模范”曹學(xué)濤，“煤炭行業(yè)技能大師”戚向男、楊振等一批“金藍領(lǐng)”工匠型人才。

技術(shù)革新的“催化劑”

技術(shù)是破解制約礦井發(fā)展瓶頸的“金鑰匙”。該礦“大師工作室”緊密結(jié)合安全生產(chǎn)，不斷強化技術(shù)革新活動，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。

聚焦礦井生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，近年來，該礦“綜采自動化工作室”先后完成了“采煤機液壓箱風(fēng)動加油裝置”“液壓支架動態(tài)壓力監(jiān)視監(jiān)測裝置”“鋪網(wǎng)施工紉網(wǎng)工序優(yōu)化”等30多項，極大的促進了礦井安全高效生產(chǎn)，每年創(chuàng)效近1000萬元。

值得一提的是，2024年以來，圍繞“機電運輸夯實年”主題主線，該礦“機電自動化工作室”集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)，攻克了“深井復(fù)合頂板大跨度切眼超重支架‘3+1’安裝工藝”“輔助運輸智能調(diào)度管理系統(tǒng)”等近100項生產(chǎn)工藝，為安全生產(chǎn)注入了強勁科技“驅(qū)動力”。

目前，該礦各“大師工作室”正緊緊圍繞落實智能礦山建設(shè)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，“接軌”發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力科技強國戰(zhàn)略，持續(xù)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、技能創(chuàng)效、技藝傳承等方面的示范引領(lǐng)作業(yè)，為推動礦井跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量。（高闖）